S&P500の新規採用を先回り！次に組み入れが期待される銘柄を紹介

2026年1月29日2026年1月31日

世界で最も有名な株価指数といえば、S&P500です。この指数に名前が載ることは、企業にとって最高の栄誉であり、投資家にとっては大きな利益のチャンスを意味します。採用が決まった瞬間に、世界中の巨大なファンドがその株を買いに走るからです。この記事では、次に「合格発表」を控えている期待の星たちを先取りして紹介します。今のうちに芽を見つけて、賢く資産を育てるヒントを掴んでいきましょう。

結論：次にS&P500の新規採用が期待される有力な銘柄はどこ？

アメリカ株の世界では、どの会社が次にS&P500の仲間入りをするか、常に大きな注目が集まっています。厳しい審査を潜り抜け、すでに時価総額や利益の面で「合格ライン」に立っている企業がいくつかあります。投資家の間では、いつ発表があってもおかしくないと言われるほどの有力候補です。今、最も名前が挙がっている3つの企業について、その強みと今の姿を詳しく見ていきましょう。

アポロ・グローバル・マネジメント（APO）

アポロ・グローバル・マネジメントは、世界でも指折りの資産運用会社です。個人ではなく、年金基金や保険会社といったプロのお金を預かり、企業買収や不動産などで大きく増やすビジネスを得意としています。すでにS&P500に入っているブラックロックなどのライバルと比べても、引けを取らないほどの巨大な規模を誇ります。

時価総額は600億ドルを超えており、採用の基準となる180億ドルを大幅にクリアしています。利益もしっかり出しており、指数のバランスを整えるタイミングでいつ声がかかっても不思議ではありません。プロの世界ではすでに主役級の存在ですが、指数に入ることでさらに一般の投資家からも資金が集まることが期待されています。

項目	内容	他の金融銘柄との違い
事業内容	代替資産（不動産・企業投資）の運用	一般的な銀行と違い、独自の投資手法で高収益を狙う
時価総額	約600億ドル以上	採用基準の3倍以上の圧倒的なボリューム
収益性	4四半期連続で黒字を達成	景気に左右されにくい安定した手数料収入が武器

金融セクターの銘柄はすでに多く採用されていますが、アポロのような「運用プロ」の枠はまだ空きがあります。安定した配当と成長性の両方を兼ね備えている点が、投資家から高く評価されています。

ドアダッシュ（DASH）

ドアダッシュは、アメリカで圧倒的なシェアを持つフードデリバリーの会社です。日本でもおなじみのウーバーイーツと激しく競っていますが、アメリカ国内ではドアダッシュの方が広く使われています。以前は「売上はすごいけれど赤字」という状態が続いていましたが、最近ようやく利益が出る体質に変わってきました。

S&P500に入るためには「直近4四半期の合計が黒字」という厳しい条件があります。ドアダッシュはこのハードルを越えつつあり、いよいよ採用の準備が整ったと言われています。ウーバーがすでに指数に採用されていることを考えると、業界2番手としての組み入れは時間の問題かもしれません。

項目	内容	他のデリバリー銘柄との違い
主なサービス	料理、食料品の配送プラットフォーム	米国シェア50％超えの圧倒的な利用者数
収益の改善	GAAPベースでの黒字化を達成	広告事業の成長で利益率が急激に向上している
期待感	ハイテク・成長株としての組み入れ	若い世代に支持されるブランド力が強み

コロナ禍が終わっても利用者が減らず、むしろ日用品の配送などサービスを広げているのが立派です。赤字脱却という「大きな課題」をクリアしたことで、指数採用への期待が一気に高まっています。

ワークデイ（WDAY）

ワークデイは、企業の「人事」や「経理」をクラウド上で管理するソフトを提供している会社です。世界中の大企業がこのソフトを導入しており、一度使い始めると簡単には変えられないため、安定して稼ぎ続ける力があります。時価総額は以前から採用基準を軽々と超えており、ずっと「指名待ち」の状態が続いています。

すでに採用されているセールスフォースなどと同じように、ビジネスの世界では欠かせないインフラのような存在です。利益も安定しており、条件はすべて満たしています。指数の入れ替え時には、同じセクターの古い会社と入れ替わる形で採用される可能性が非常に高い銘柄です。

項目	内容	他のソフト銘柄との違い
サービス名	Workday HCM / Financial Management	人事と財務を1つの画面で管理できる利便性
契約の継続率	95％以上の高い維持率	一度導入されると解約されにくい最強のストックビジネス
企業規模	多くのS&P500採用企業が顧客	指数に入る前から「顔なじみ」の優良企業

財務の健全性は申し分なく、なぜ今まで採用されなかったのか不思議がられるほどの実力者です。ハイテク株の比率調整が行われる際には、最有力候補として真っ先に名前が挙がります。

S&P500に新規採用されるための具体的な条件とハードル

S&P500は、誰でも入れるクラブではありません。アメリカを代表する500社に選ばれるためには、非常に厳しい「入会試験」を突破する必要があります。この条件を知っておくことで、どの会社が次に合格しそうかを自分自身の目で見抜くことができるようになります。主要な3つのハードルについて、分かりやすく噛み砕いてお話しします。

180億ドルを超えなければならない時価総額の壁

まずは「会社の値段」である時価総額です。2025年からの基準では、最低でも180億ドル、日本円にして約2.7兆円以上の規模が求められます。これは、単に有名なだけでなく、市場から巨大な企業として認められている必要があるということです。

たとえ革新的なサービスを持っていても、規模が小さければ採用されません。逆に、株価が上がってこの基準を超えてくると、投資家の間では「そろそろ採用か？」という噂が立ち始めます。数字がはっきりしているため、最も分かりやすい合格ラインの一つといえます。

4四半期続けて黒字を出しているかという利益の審査

次に重要なのが、しっかり儲かっているかどうかです。直近の3ヶ月（1四半期）が黒字であることはもちろん、過去1年間を合計しても黒字でなければなりません。しかも、会社が自分たちで計算した「調整後利益」ではなく、公的なルール（GAAP）に基づいた厳しい基準での黒字が求められます。

多くの急成長企業が、この利益の壁にぶつかって採用を見送られてきました。売上がいくら伸びていても、手元に現金が残らない会社は選ばれないのです。逆に言えば、この基準をクリアした会社は「本物の稼ぐ力」がついたと認められたことになります。

市場に出回っている株が半分以上あるかというルール

意外と知られていないのが、株の「流動性」です。特定の創業者や親会社が株を独占している会社は採用されません。「浮動株」と呼ばれる、一般の投資家が市場で自由に売買できる株が全体の50％以上あることが条件になっています。

どれだけ利益が出ていても、誰もがいつでも買える状態でないと指数としては使いにくいからです。世界中のファンドが一度に買い付けてもパニックにならないよう、市場に十分な量の株が流れていることが重視されます。このルールがあるため、一部の巨大な同族企業などは採用されないケースがあります。

期待される銘柄を先回りして買うメリットとタイミング

新規採用が発表されると、その株には「お祭り」のような買いが殺到します。多くの投資家が、発表前のまだ静かなうちに株を仕込んでおこうとするのは、発表後の値上がりが強烈だからです。なぜ先回りがこれほど魅力的なのか、そしていつ動くべきなのか、その戦略についてお伝えします。

発表から組み入れまでの短期間に起こる株価の動き

S&P500の銘柄入れ替えは、まず「発表」があり、その数日後に「実際の組み入れ」が行われます。この発表から組み入れまでのわずかな期間に、株価が10％以上も跳ね上がることが珍しくありません。

これは、発表を聞いた先回り投資家や、後で説明する巨大なファンドが準備を始めるためです。採用が決まったというニュース自体が、その会社の信頼性を高める最高のアナウンスになります。この初期の上昇に乗れるかどうかが、投資の成果を大きく左右します。

世界中のインデックスファンドによる強制的な買い注文

S&P500に連動する投資信託やETFは、世界中に存在します。その運用額は合計で数兆ドルという、天文学的な数字になります。新しい銘柄が採用されると、これらのファンドは「ルール」として、その株を機械的に買わなければなりません。

個人の好みに関係なく、巨大な資金が無理やり流れ込んでくるわけです。これだけの買い需要が約束されているイベントは、株の世界でも他にありません。この「強制的な買い」を味方につけることこそ、先回り投資の最大の狙いです。

投資家が注目するリバランスが実施されるスケジュール

銘柄の入れ替えは、いつでも好きな時に行われるわけではありません。毎年3月、6月、9月、12月の「第3金曜日」の取引終了後に実施されるのが通例です。このリバランスの数週間前になると、市場では「次こそはあの銘柄だ」という予想合戦が熱を帯びます。

発表はその1週間ほど前に行われることが多いので、動くならそのさらに前、世の中がまだ静かな時期が理想です。カレンダーにこの時期を書き込んでおくだけでも、チャンスを逃す確率はぐっと下がります。計画的に準備をして、発表の瞬間を待つのがプロのやり方です。

パランティアなどの過去の成功例から学ぶ銘柄選びのコツ

過去に採用された銘柄の動きを振り返ると、そこには共通したパターンが見えてきます。2024年に大きな話題となったパランティアや、復活を遂げたデルなどの事例は、次なる候補を探すための最高の手本になります。成功の記録をなぞりながら、どこに注目すればいいのかを学びましょう。

採用発表の直後に株価が跳ね上がったパランティアの記録

AI関連で注目されていたパランティア（PLTR）は、2024年9月に採用が決まりました。それまで何度も「次こそは」と言われながら見送られてきましたが、ついに利益条件をクリアして合格しました。発表直後の時間外取引で株価は一気に上昇し、その後も勢いが止まりませんでした。

パランティアのケースで教訓になるのは、一度不合格になっても諦めずに数字を追いかける大切さです。条件を満たしているのに採用されない時期は、むしろ「絶好の仕込み時」だったわけです。期待が一度しぼんだときこそ、冷静に次のチャンスを待つべきだということを教えてくれました。

デルが指数に戻ってきたときに起きた買い戻しの勢い

デル・テクノロジーズ（DELL）の事例も非常に興味深いです。かつて指数に入っていた会社が、一度上場を廃止し、再び上場して指数に戻ってきたパターンです。「昔の名前」がある会社は、指数の委員会にとっても選びやすく、採用が決まった時の安心感が違います。

AIサーバーの需要で業績が急回復していたこともあり、採用発表後の株価はロケットのように上がりました。新しいスター銘柄だけでなく、このように「実力のあるベテランの復活」も先回りの対象になります。一度基準から外れた銘柄が、再び条件を満たしたときは要注目です。

クラウドストライクが採用されるまでに歩んだ道のり

サイバーセキュリティのクラウドストライク（CRWD）も、長く採用を待たれていた銘柄です。時価総額は十分すぎるほどでしたが、やはり最後は「公的な基準での利益」が出るのを待つ形となりました。一度採用が決まると、それまで疑っていた投資家たちも一斉に買いに回り、株価のステージが一段上がりました。

急成長しているハイテク株は、売上ばかりが目立ちますが、最後は「利益」という厳しい現実に直面します。クラウドストライクが歩んだ道は、多くの成長株が通る王道ルートです。売上の伸びが利益に変わる瞬間を見逃さないことが、先回り成功の秘訣です。

採用が決まった瞬間に起こる指数買いの仕組み

採用が決まると、なぜそれほどまでにお金が流れ込むのでしょうか。その裏側では、私たちが想像するよりもずっと機械的で、冷徹な売買が行われています。この仕組みを理解しておくと、株価が動く「根拠」が分かり、自信を持って投資できるようになります。

VOOやSPYなどの巨大なファンドが株を買い集める理由

VOOやSPYといった名前を聞いたことがあるかもしれません。これらはS&P500と同じ動きを目指す、世界最大級のETFです。これらのファンドの仕事は「指数と全く同じ中身を持つこと」であり、採用された銘柄を「買わない」という選択肢はありません。

たとえその株が高いと思っても、担当者は自分の判断で買うのを止めることはできません。発表から組み入れ日までの間に、何が何でも必要な分だけ買い集める必要があります。この巨大なクジラの買いが、株価を力強く押し上げる原動力となります。

指数構成銘柄の比率を合わせるために必要な売買の量

S&P500は、時価総額が大きい会社ほど高い比率で組み込まれる仕組みです。新しい銘柄が入ると、その時価総額に合わせて、ファンド内での持ち株比率をきっちり調整しなければなりません。大きな会社が採用されればされるほど、動くお金の量も桁違いに多くなります。

何百億円、時には何千億円という買い注文が、わずか数日の間に市場に出されます。これだけの注文をこなすには、売る側の数も足りなくなるため、必然的に株価は上へ上へと押し上げられます。これが、採用発表後の「お祭り」の正体です。

機械的な取引が株価に与えるインパクトの大きさと持続性

インデックスファンドの買いは、株価の上がり下がりに一喜一憂しません。「この値段なら買う」という指値ではなく、成行に近い形で買い進めることも多いため、インパクトは絶大です。組み入れが完了するその瞬間まで、株価には強い上昇圧力がかかり続けます。

また、一度指数に入ると、その後も積立投資などで新しく入ってくるお金の一部が、自動的にその株に割り振られます。一時的なお祭りで終わらず、長期的に株価を支える土台ができるわけです。指数入りは、一過性のニュースではなく、会社の格付けが変わる大イベントなのです。

次の採用候補を自分の力で見つけるためのチェック方法

プロの予想を待つだけでなく、自分の手で次のスター候補を探し出すのは、投資の醍醐味です。難しい計算は必要ありません。いくつかの公開されている数字をチェックするだけで、合格に近い銘柄を絞り込むことができます。今日からできる、簡単なリサーチの手順をお伝えします。

企業の決算資料からGAAPベースの純利益を抜き出す手順

まず見るべきは、企業の公式サイトにある「IR（投資家向け情報）」のページです。そこで最新の決算資料（10-Qや10-K）を開いてみてください。注目するのは「Net Income（純利益）」という項目ですが、必ず「GAAP」と書かれている数字を探してください。

会社が独自に調整した数字ではなく、嘘のつけない公的な数字がプラスになっているかを確認します。過去4回分の決算をさかのぼって、その合計がプラスになっていれば、利益の壁を突破したことになります。この作業をするだけで、候補銘柄は一気に絞り込まれます。

日々の時価総額の変化を追いかけるための便利なツール

時価総額は株価によって毎日変わります。GoogleファイナンスやYahooファイナンスなどの無料サイトで、自分の気になる銘柄の「Market Cap（時価総額）」をチェックする習慣をつけましょう。180億ドルという数字を一つの目安にして、それを超えてきたらアラートを出すように設定しておくのも手です。

株価が上がって時価総額が膨らんでくると、メディアやアナリストも騒ぎ始めます。誰かがニュースにする前に、自分の手元で数字の伸びを確認できれば、より有利なタイミングで先回りができるようになります。